盘锦市城市居民最低生活保障工作实施细则
辽宁省盘锦市人民政府
盘锦市人民政府令第18号
《盘锦市城市居民最低生活保障工作实施细则》已经2003年12月12日盘锦市第四届人民政府第44次常务会议审议通过，现予发布。
市 长
二○○三年十二月三十一日
盘锦市城市居民最低生活保障工作实施细则
第一章 总 则
第一条 为保障我市城市困难居民的基本生活权益，维护社会稳定，促进经济发展和社会进步，根据国务院《城市居民最低生活保障条例》、省政府《辽宁省城市居民最低生活保障办法》有关规定,结合我市实际，制定本细则。
第二条 本细则所称城市困难居民是指持非农业户口的我市困
难居民。城市居民最低生活保障(以下简称城市低保)对象是指持非农业户口，与其共同生活的家庭成员月人均收入和实际生活水平低于当地城市低保标准的困难居民。
第三条 城市低保实行政府负责制。市、县人民政府的民政部门负责其行政区域内城市低保的管理工作；财政部门负责城市低保资金落实和使用情况的督查工作；纪检、监察、审计、统计、物价、劳动和社会保障、人事、城建、卫生、教育、工商等部门各司其职，共同做好相关工作。
县(区)民政部门、街道办事处及乡镇人民政府（以下称管理审批机关）负责城市低保的具体管理工作。
社区居委会受管理审批机关的委托，承担城市低保的日常管理和服务工作。
第四条 最低生活保障工作按属地管理原则实施。凡符合城市
低保条件的困难居民，不论其所在单位的隶属关系和所有制性质，均由本人户口所在地的街道、乡、镇管理。
第五条 城市低保坚持差额救助为主，临时救济、政策扶持、
社会互助和家庭自我保障为辅的原则，积极鼓励有劳动能力的低保对象劳动自救。
第六条 我市城市低保标准：兴隆台区、双台子区的城市居民每人每月205元；城镇的非农业人口每人每月155元；农村乡镇的非农业人口每人每月130元。
第二章 保障金筹集、管理和发放
第七条 城市低保资金由财政部门筹集，足额列入预算，建立专户，专帐管理，专款专用。保障金的分担比例为：市与区7:3，市与县5:5。
第八条 各级民政部门负责编制本辖区的城市低保年度资金需求计划，经同级财政部门审核后纳入预算，由财政部门按时拨付，保证及时足额发放。民政部门要按月向财政部门通报低保资金发放的执行情况，并在年终编制决算，送财政部门审核。
第九条 保障金由街道办事处或社区居委会发放的，县区财政部门要根据民政部门提供的资金需求计划，按月拨付资金，由县区民政部门委托街道办事处或社区居委会按月发放，保障对象凭保障金领取证和居民身份证领取，街道办事处和社区居委会应做好保障金发放的备案工作。经银行、邮局发放的，由县区财政部门根据民政部门提供的资金需求，按月向经办机构拨付资金，保障对象凭有关证件到指定银行、邮局领取，并在领取后5日内到社区居委会
登记备案。无行动能力保障对象的保障金可由街道办事处或社区居委会采取协议委托、上门服务等办法发放。城镇和农村乡镇的保障金发放参照以上办法实施。
第三章 保障对象的确定
第十条 城市低保待遇的申请人必须具备下列条件：
（一）持有非农业户口；
（二）共同生活的家庭成员月人均收入低于当地城市低保标准；
（三）家庭实际生活水平低于当地城市低保标准。
第十一条 共同生活的家庭成员是指具有法定的赡养或扶（抚）养关系、户口在一起并长期共同生活的成员。具体有：夫妻；父母与未成年或丧失劳动能力的子女（包括养子女、继子
女、非婚生子女）；祖父母、外祖父母与父母双亡的未成年孙子女、外孙子女；子女与无生活来源的父母、继父母；孙子女、外孙子女与子女双亡的祖父母、外祖父母；兄、姐与父母双亡或父母无力抚养的未成年弟、妹；其他经县级及县级以上民政部门认定的长期共同生活的成员。
第十二条 城市低保待遇的申请、审批程序：
（一）由户主本人通过户籍所在地的社区居委会向街道办事处（无社区居委会的向乡镇人民政府）提出书面申请。由于动迁等原因造成人户分离并暂住在本市的及在暂住地居住1年以下的，可由暂住地街道办事处和社区居委会出具证明，向户籍所在地的社区居委会申请；无行为能力的居民申请最低生活保障待遇，可由社区居委会工作人员协助办理申请手续。申请人必须向社区居委会如实提供家庭成员的有关证明材料（户籍证、身份证、下岗证、退休证、就业状况说明、收入状况说明、劳动能力状况证明、养老保险证明、医疗保险证明、失业保险证明、有关裁决判决材料、在校学生的入学通知书等）。符合就业条件的未就业人员，须先到有关部门进行求职登记，并由有关部门提供求职登记证明。
（二）社区居委会受管理审批机关的委托，对申请对象的家庭收入和实际生活状况进行核实后，在社区张榜公布，无异议的，填写《城市低保待遇申请表》，连同其他证明材料一并报街道办事处、乡镇人民政府初审。
（三）街道办事处和乡镇人民政府对接到的申请和证明材料进行初审，符合条件的，签署意见后报县级民政部门审批；不符合条件的，及时退回，并委托社区居委会以适当方式通知申请人。
（四）县级民政部门对街道办事处、乡镇人民政府上报的材料进行审查，符合规定条件的，予以批准；不符合条件的，以书面形式或委托社区居委会通知申请人，并说明理由。
（五）县级民政部门批准后，指定申请人所在的社区居委会张榜公布，公布时间不得少于3天。无异议的，由社区居委会代发民政部门统一印制的最低生活保障金领取证；有异议的，由管理审批机关进行核实，情况属实的，予以纠正。
第十三条 管理审批机关自接到申请人申请之日起，30日内
办结审批手续，自批准之日起下月发放保障金。
第十四条 有下列情况的，原则上不能享受城市低保待遇：
（一）虽然家庭月人均收入低于当地城市低保标准，但实际生活水平高于当地城市低保标准的。
（二）家庭存款超过全部家庭成员3个月应领取保障金总额的或家庭住房建筑面积超过80m2的。
（三）3年内购买商品房或高标准装修现有住房的；享受低保期间家中购买高档非生活必需品价值超1000元的；家中有小汽车和其它非经营性机动车辆的；家中安装电话且月通话费用总额超过当地城市低保标准15%的；家庭成员持有手机的；有高价值收藏或投资有价证券的；有高于当地低保标准的馈赠、礼金支出的；家中饲养观赏宠物价值超过月领取低保金总额的；安排子女择校就读、出国留学或子女在义务教育期间入收费学校就读的。
（四）连续2次不按月领取保障金或不按规定申报家庭收入的；无正当理由经介绍2次拒不就业或不参加社区组织的公益性劳动的；因赌博、吸毒、嫖娼行为造成家庭生活困难的；违法结婚、生育、收养的；经常出入餐饮、娱乐场所消费的。
（五）户口在本市，人在外市居住半年以上的。
（六）户口在本市的本县区，人在本市的外县区居住一年以上的。
（七）外市在本市就读的学生和外来务工人员。
（八）其它经县级以上民政部门认定不能享受城市低保待遇的。
第四章 家庭收入的核实与计算
第十五条 社区居委会受管理审批机关的委托，负责核实申请人的家庭收入，街道办事处负责审核，必要时审批管理机关可直接到申请人家庭和有关单位进行核实。
第十六条 核实家庭收入方法：
（一）入户调查法。直接深入到申请对象家庭进行调查，核实家庭收入情况和吃、穿、住、用等实际生活状况。
（二）单位、邻里走访法。通过走访社区居民，到申请对象工作单位了解其家庭收入和实际生活状况。
（三）信函索证法。对不便走访的单位和有关人员，通过发信索取有关证明材料。
（四）部门联动法。与劳动和社会保障、工商、税务、银行等部门建立联系，有条件的可实行计算机联网，及时了解掌握申请对象的家庭收入和实际生活水平变化情况。
（五）跟踪消费法。由社区对申请对象家庭的消费情况进行跟踪。如其实际消费水平高于最低生活保障水平，则不予保障。
（六）居民代表评议法。对有隐形收入又无法核实的特殊对象家庭，可采取召开社区居民代表会议的办法，决定是否予以保障。
第十七条 家庭收入是指共同生活家庭成员的货币和实物收入的总和。货币收入包括工资、奖金、津贴、补贴、一次性安置费、经济补偿金或生活补助费、离退休金、基本生活费、失业保险金、存款及利息、有价证券及红利、特许权使用收入、租（赁）收入、馈赠和继承收入、赡养费、抚（扶）养费、自谋职业收入和一切应计入家庭收入的其它收入。
实物收入按市场价折款计入家庭收入。上述家庭收入申请前3个月的月平均额除以家庭共同生活成员的人数即为家庭月人均收入。
不计入家庭收入项目的有：优抚对象的抚恤金、补助金、护理费、保健金等；义务兵的津贴和退伍费；政府颁发的一次性见义勇为奖金；工伤人员的护理费、补助金；因公死亡人员及其家属享受的一次性抚恤金、丧葬费、生活补助费；其它经政府认定不计入家庭收入项目。
第十八条 在职职工、离岗职工、离退休人员和失业人员的工资、基本生活费、养老金和失业保险金按当地政府公布的有关标准计算本人的应得收入，实际领取额高于政府公布标准的，按实领额计算。
第十九条 经经贸、劳动、民政、财政、工会等部门联合认定，所在企业确无经营能力，拖欠职工工资、生活费、养老保险统筹费或失业保险金等达半年以上，且今后不可能再补发的企业
困难职工，不再计算其应得收入，按实际收入计算。
第二十条 与企业解除劳动关系的职工领取的一次性安置费、经济补偿金或生活补助费，在扣除计算一次性安置费、经济补偿金或生活补助费所依据的月数应缴纳的社会保险费后，剩余的部分按计算经济补偿金或生活补助费所依据的月数平均额计入本人月收入。
第二十一条 自谋职业收入按当地自谋职业行业评估标准计算。
第二十二条 对有劳动能力(女：18-35周岁、男：18-40周岁)的无业人员，非个人原因无法就业，家庭实际收入和实际生活水平无法确认，按家庭保障人口每人每月50元的标准，给予3个月的定期救助；有劳动能力(女：36—50周岁、男：41—55周岁)的无业人员
，非个人原因无法就业，家庭实际收入和实际生活水平无法确认，按家庭保障人口每人每月80元的标准，给予3个月的定期救助，上述救助每年只给予一次。对有部分劳动能力的人员，按家庭月人均实际收入的60%计算本人收入。对完全丧失劳动能力的人员，按本人实际收入计算。
第二十三条 申请城市低保待遇的劳动能力分以下5个等级：终身丧失劳动能力，终身丧失部分劳动能力，阶段性丧失劳动能力，阶段性丧失部分劳动能力，具备完全劳动能力。城市低保对象劳动能力状况鉴定由县、区民政部门牵头，会同县、区卫生、劳动和社会保障、人事、残联、纪检监察等部门共同组成的劳动能力鉴定委员会负责。具体鉴定工作由市劳动能力鉴定委员会根据需要指定市级医院承担，鉴定费用由申请人自理。其它医院出具的劳动能力状况鉴定结果须经市劳动能力鉴定委员会确认后方可作为申请城市低保待遇的依据。对阶段性丧失劳动能力和阶段性丧失部分劳动能力的对象每年要复查一次。
第二十四条 赡养费、抚（扶）养费，有协议、裁决或判决的，按照协议、裁决、判决的数额计算。没有协议、裁决或判决的，赡养费按照被赡养人子女家庭月人均收入减去当地城市低保标准后剩余部分的50%，除以被赡养人数计算；抚（扶）养费按照给付方收入的25%计算，有多个被抚（扶）养人的，给付方的给付额最高按不超过收入的50%计算。在赡养人家庭月人均收入低于当地最低生活保障标准时，视为该赡养人可以不向被赡养人提供赡养费。
第二十五条 当地城市低保标准减去居民家庭月人均收入，即为享受城市低保待遇家庭的月人均救助额。家庭成员月人均差额救助之和为居民家庭每月应领取的城市低保金总额。低保家庭每月应领取的低保金额不足50元的，按50元发放。城市低保金主要以货币形式发放。
第五章 保障对象的管理
第二十六条 强化对低保对象的动态管理，符合低保条件的要随时纳入保障范围，家庭收入发生变化的要及时增发、减发、停发保障金。
第二十七条 建立低保对象备案制度。县级民政部门、街道办事处和社区居委会必须建立并保存低保对象档案，并指派专人负责管理。低保对象档案包括保障金申请表和有关证明材料、低保对象名册和保障金发放名册等。社区居委会还要建立低保对象续保申请登记表、低保对象参加公益劳动登记表等。
第二十八条 建立低保对象续保申请制度。享受城市低保待遇的对象，每月在领取保障金的同时，必须通过社区居委会向审批管理机关申报家庭收入变化情况，并提出续保申请。
第二十九条 建立低保对象家庭收入定期核查制度和低保工作定期检查制度。社区居委会每月对辖区内享受低保待遇的居民家庭收入情况进行一次全面核查；街道办事处每季度重点对有劳动能力未就业人员家庭收入变化情况进行一次核查；县、区民政部门每半年对城市低保对象整体进行一次检查，检查重点是家庭收入变化情况、低保待遇落实情况、保障金管理发放情况、规范化管理情况；市级民政部门在平时不定期检查的基础上，每年进行一次低保对象年检，必要时可与财政、审计、监察等部门联合开展检查工作。
第三十条 对符合就业条件、尚未就业的城市低保对象，街道办事处和社区居委会要配合劳动和社会保障、工会等部门，积极介绍、安置其就业。
第三十一条 街道办事处和社区居委会组织有劳动能力未就业的低保对象参加社区公益性劳动，对其进行就业培训，为其提供就业机会，同时为社区建设做相应贡献。
第三十二条 对取消城市低保待遇的，管理审批机关要书面通知本人，说明理由，并由街道办事处或受委托的社区居委会办理取消保障待遇手续，收回保障金领取证或银行、邮局有关领取保障金证件。
第三十三条 改进管理手段，实行计算机管理。市、县区要建立低保信息网络中心，街道办事处、乡镇人民政府和社区居委会建立网络终端并联网。
第三十四条 保障对象在执行同一最低生活保障标准的县、区内迁移的，由民政部门、街道办事处或乡镇人民政府办理保障待遇迁移手续，变更管理关系，不再重新履行申请、审批程序；在执行不同最低生活保障标准的县、区内迁移或跨县、区迁移的，由县、区民政部门办理保障待遇迁移手续，保障对象凭迁出地证明到迁入地重新申请保障待遇，管理审批机关可根据实际情况适当简化审批程序。保障对象户口迁移外市的，立即停发保障金。
第六章 城市低保工作机构及其职责
第三十五条 县（区）、街道和社区要建立城市低保工作机构，根据需要配备人员。
各级财政部门根据工作需要安排经费，用于低保工作的调研、培训、检查、办公用品购置和档案管理等。
第三十六条 市民政局设立城市低保科，其主要职责是：
（一）制定本市实施城市低保的细则、方案、工作计划并组织实施；
（二）会同有关部门制定并负责调整我市低保标准；
（三）与有关部门协调，制定与城市低保有关的优惠政策，并监督检查落实情况；
（四）编制全市城市低保年度资金需求计划，按规定向同级财政报送城市低保年终决算；
（五）组织开展对申请城市低保人员劳动能力状况的鉴定工作；
（六）指导县区城市低保工作，负责全市城市低保统计工作；
（七）制定我市城市低保工作人员培训计划并组织开展培训；
（八）负责我市低保信息网络的管理工作等。
第三十七条 县、区民政局设立城市低保股，其主要职责参照第三十六条。
第三十八条 街道设立社区服务中心，其主要职责是：
（一）负责对申请城市低保人员的初审工作；
（二）负责本街道城市低保对象保障金的管理、发放工作；
（三）负责本街道低保对象家庭收入的定期核查工作；
（四）组织有劳动能力但未就业的低保对象参加公益劳动；
（五）管理低保对象档案。
第三十九条 受街道办事处的委托，社区设立社区服务站，
其主要职责是：
（一）受理居民申请，对申请人的家庭收入情况进行核查，填报《城市低保待遇申请表》，组织居民代表对申请人家庭收入和实际生活水平进行评估；
（二）在指定地点公布保障对象、保障政策、保障标准，接受居民监督；
（三）受管理审批机关委托，代发最低生活保障金；
（四）负责社区内低保对象家庭收入的定期核查工作，并提出调整保障待遇意见；
（五）组织社区内有劳动能力、未参加就业的低保对象参加公益劳动；
（六）管理社区内低保对象档案。
第七章 城市低保配套制度
第四十条 在实施城市低保差额救助的同时，各级政府还要建立临时救济、政策优惠、大病救助、廉租房、社会互助等制度，进一步完善城市低保救助体系。
第四十一条 建立以财政出资为主的临时救济制度，重点对已享受城市低保待遇或虽不符合低保条件但家庭生活比较困难的城市居民，在元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节日和出现特殊情况时给予临时性资金或物资救济。
第四十二条 各级政府有关部门要制定相关优惠政策，对低保对象在就业、就医、就学、从事个体经营、住房取暖等方面给予扶持和照顾。
第四十三条 通过财政出资、社会捐助等方式筹集资金，建立社会医疗救助制度，对患重、特大疾病的低保对象给予一定数额的医疗救助。
第四十四条 建立廉租房制度，对无力交纳房租费的低保对象家庭减免房租氛。同时，有计划地新建廉租房，解决低保对象家庭的住房困难。
第四十五条 建立社会帮扶制度。通过开展扶贫捐赠和党政机关、企事业单位包户扶持活动，采取“一户一策”措施，为低保对象提供生活援助，解决生活困难。
第八章 监督与处罚
第四十六条 充分利用各种新闻媒体、公开办事场所、政务公开栏和宣传栏等形式，加大城市低保工作的宣传力度，做到低保政策公开、办事程序公开、保障对象公开、保障金发放结果公开，接受居民监督。
第四十七条 市、县区、街道办事处设立举报箱和监督、咨询、举报电话。
第四十八条 各级民政、财政、审计、纪检监察和工会等部门，要经常对保障金管理发放情况进行检查，对违法、违纪行为严肃处理。
第四十九条 从事低保工作人员有下列行为之一的，给予批评
教育、党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）无故对符合低保条件的对象不予及时申报、审批的；
（二）不坚持原则，故益为不符合低保条件的对象办理城市低保的；
（三）无故不按时发放保障金的；
（四）贪污、挪用保障金的。
第五十条 城市低保对象有下列行为之一的，由县级民政部门给予批评教育，追回冒领的保障金（实物），并视情节处以冒领款物价值1至3倍罚款；情节严重的，依法追究刑事责任：
（一）采取隐瞒、欺骗手段骗取保障金的；
（二）家庭收入好转，不及时向审批管理机关申报的；
（三）不服从管理或打骂、伤害低保工作人员的。
第五十一条 对为申请享受城市低保待遇对象出具虚假证明的有关人员，单位和上级主管部门给予批评教育、纪律处分和经济处罚；情节严重的，依法追究刑事责任。
第九章 附 则
第五十二条 本细则由盘锦市民政局负责解释。
第五十三条 本细则自2004年1月1日起实施。2001年5月23日发
布的《盘锦市城镇居民最低生活保障制度实施细则》（盘锦市人民政府令〔2001〕4号）同时废止。
国务院安委会办公室关于印发安全生产宣传教育行动实施方案的通知
国务院安委会
国务院安委会办公室关于印发安全生产宣传教育行动实施方案的通知
安委办〔2009〕8号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位：
为认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，深入开展安全生产宣传教育行动，根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（国办发〔2009〕32号）精神，国务院安全生产委员会办公室研究制订了《安全生产宣传教育行动实施方案》，现印发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真贯彻落实。
国务院安全生产委员会办公室
二○○九年四月三日
安全生产宣传教育行动实施方案
为认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，扎实开展好安全生产宣传教育行动（以下简称“宣教行动”），根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（国办发〔2009〕32号）精神，结合《2009年安全生产宣传工作要点》，制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标
指导思想：坚持以科学发展观为统领，全面认识和把握新时期安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持正面宣传为主，以引导地方各级政府更加重视安全生产工作、提高全民安全意识和职工安全技能为重点，创新方式方法，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，为搞好“安全生产年”活动，促进安全生产状况的持续稳定好转提供思想基础、精神动力和舆论支持。
工作目标：通过开展安全生产宣教行动，进一步加强安全生产宣传教育，全面推动各地区、各行业、各部门、各单位切实将党中央、国务院关于加强安全生产工作的方针政策和国家有关安全生产的法律法规落到实处，牢固树立安全发展理念，营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，增强全社会安全意识。通过加强教育培训，促使企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全技能得到提高，安全监管监察人员执法能力得到明显提升，企业新进人员和重点行业（领域）农民工得到全面培训，广大从业人员的安全防范意识和安全生产技能进一步提高。
二、工作重点和活动内容
（一）以“关爱生命、安全发展”为主题，深入开展安全生产系列宣传教育。
1．大力宣传安全发展科学理念，特别要使地方各级政府和企业负责人牢固树立安全发展理念。深入学习、深刻理解安全发展理念的科学内涵、精神实质和本质要求，条件具备的地区、行业、部门、单位，要积极举办以安全发展为主题的研讨会、论坛、演讲会，结合本地区、本行业（领域）、本部门、本单位实际，深入研究探讨全面贯彻落实科学发展观，实现安全发展的思路、途径、方法和措施。国家安全监管总局将举办第四届安全发展高层论坛。继续与全国总工会联合开展“安康杯”竞赛，与共青团中央开展“青年安全示范岗”活动，与有关地方、部门联合举办系列宣传活动，推进安全发展理念进一步深入人心，指导实践，推动工作。
2.强化安全生产法治宣传教育。各地区、各行业、各部门、各单位要结合“五五”普法，充分利用“安全生产月”、《安全生产法》实施周年日等时段和节点，做好以《安全生产法》为主体的安全生产法律法规普及和宣传活动。坚持法律宣传与安全生产执法行动、安全生产治理行动相结合，在执法行动和治理行动中坚持宣传先行、教育推动，强化执法，严格监督，达到学法、知法、守法、用法的目的。煤矿等高危行业企业要结合典型事故案例，采用有效形式，加强法律知识的学习普及，提高企业负责人和职工安全生产法律意识，提升从业人员依法维护生命健康权益的能力。
3.今年6月份组织开展第八个“安全生产月”集中宣传教育活动和安全生产集中采访报道活动。各地区、各行业、各部门、各单位要充分利用“安全生产月”的有利契机，适时组织各种形式的咨询服务活动和安全生产集中采访报道活动，创新内容、创新方式方法，突出重点，注重实效。通过丰富多彩的宣传教育活动，促进企业加强安全管理，落实安全生产责任制，促使广大职工群众增强安全生产意识，自觉遵章守纪，形成全社会关心安全生产的良好氛围。集中采访报道活动要注意发挥主要新闻媒体和重要新闻网站的作用，通过记者采访和新闻报道，形成全社会坚持安全发展、关注安全生产的热潮。国家安全监管总局将继续与中宣部、公安部、广电总局、共青团中央、全国总工会等部门和单位联合开展“安全生产月”活动和以江西、福建、浙江为主的安全生产万里行集中采访报道活动。
4.认真做好新中国成立60周年的宣传。通过主题宣传、成就宣传、典型宣传，充分展示新中国成立60年来安全生产取得的成就。通过举办新中国成立60周年成就展览、摄影展、文艺演出等形式开展系列宣传活动。突出宣传安全监管监察体制改革创新10年来安全生产形势发生的深刻变化。做好煤矿安全监察体制建立10周年、矿山救护队建立60周年的宣传工作。
5．推出安全监管监察一线的先进典型，大力宣传先进典型的感人事迹。大力倡导严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，积极推动在执法中服务和在服务中执法。总结、推广浙江省安全监管局“百名安监局长进千家企业、千名安监员破解万家企业难题”的安全服务做法，将安全监管监察寓于安全服务之中。内树典型，大力开展创优争先活动，为安全监管监察系统树立标杆，推动安全监管监察队伍建设。大力宣传安全监管监察工作者开拓进取、扎实工作、艰苦奋斗、无私奉献的精神，在全社会树立良好形象。国家安全监管总局今年将组织表彰一批安全生产监管、煤矿安全监察先进集体和先进工作者。
（二）努力推进“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全文化建设。
1．重点加强企业安全文化建设。总结山东、深圳等地开展安全文化建设示范企业命名活动的做法，推广部分企业安全文化建设的经验，研究推进企业安全文化建设的措施办法。各地区、各行业、各部门、各单位继续大力开展企业安全文化建设示范活动，总结典型，推广经验，让安全生产在企业蔚然成风。煤矿等重点行业（领域）要结合实际，借鉴国内外安全文化建设的成功经验，建设各具特色的企业安全文化。企业安全文化建设要坚持与生产实际相结合，与精神文明建设相结合，积极探索建立具有中国特色的企业安全文化建设模式。加强安全文化理论研究和知识普及，编印安全文化理论与实践读本，在安全类报刊、政府网站开设安全文化专栏，推动安全文化理论研究与实践同步发展。
2．开展安全生产诚信企业创建活动，推动企业安全诚信建设。大力培育安全诚信、安全道德，开展安全诚信理论研究，通过宣传教育、规范引导和典型示范等方法途径，在全社会特别是在企业经营管理者中，倡导树立安全诚信意识和安全道德观念，自觉履行安全生产责任和义务。总结推广河北、湖北、江苏无锡等地开展企业安全生产“双承诺”的做法，督促企业和企业负责人向社会和政府做出公开承诺，保障安全生产，履行社会责任。建立完善安全生产“黑名单”制度。对安全诚信缺失、存在非法违法行为和发生重特大责任事故的企业，在媒体上公布。国家安全监管总局继续公布发生安全生产责任事故的企业名单，接受社会监督。
3．推进安全文艺创作、文艺演出与群众性文艺活动，建设安全文化主题公园、主题街道等。各地要采取积极措施，鼓励制作生产更多更好的影视、剧作等安全文化产品，广泛开展职工安全文艺活动。国家安全监管总局将和全国总工会、中国文联联合组织开展“全国职工安全文艺汇演”；与全国总工会共同主办“安全伴我行”全国演讲比赛。支持拍摄拟在中央电视台播出的以煤矿安全为题材的三十集电视连续剧《矿哥矿嫂的幸福生活》。中国煤矿文工团（中国安全生产艺术团）在日常演出中要突出宣传安全发展的理念，并组织专场安全文艺晚会。
4．开展安全社区创建活动，提高全员安全意识和防范能力，最大限度降低和减少各类事故和人员伤害。总结推广北京、上海、青岛、济南等地经验，推进安全社区建设。落实《国家安全监管总局关于深入开展安全社区建设的指导意见》（安监总政法〔2009〕11号），大力开展安全社区创建活动，进一步加强城市安全社区建设，深化企业主导型安全社区建设，积极探索和推进社会主义新农村建设进程下的农村安全社区建设。2009年在全国建成50个符合《安全社区建设基本要求》的安全社区。2009年第四季度召开全国安全社区工作会议和亚洲安全社区大会。
（三）加强领导干部、安全监管监察人员和企业负责人教育培训，改革企业相关招用工制度，大力开展职业培训。
1．强化地方政府领导干部和安全监管监察人员的安全生产专题培训。对未经安全生产培训的市（地）政府分管领导干部全部培训一遍。实施大规模培训各级安全监管监察人员计划，举办市、县级安全监管局局长和煤矿安全监察分局局长专题培训，提高安全监管监察人员业务水平和执法能力。
2．加强企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训，强化全员安全技能培训特别是农民工安全培训，抓好新员工安全教育培训，推行高危行业企业全员持证上岗制度。加强企业主要负责人安全培训，做到主要负责人全部持证上岗。结合安全生产许可证换发工作，加强对企业主要负责人和安全管理人员安全资格证的监督检查。做好企业主要负责人和安全管理人员安全资格证到期复训和轮训工作。各地要大力加强全员安全技能培训，按照国家安全监管总局《关于进一步加强农民工安全生产工作的指导意见》的要求，加强对农民工的安全技术培训，采取多种方式，切实提高高危行业企业农民工安全培训覆盖面，督促企业通过岗前培训、岗位练兵、技能比武等，提高企业职工特别是农民工安全意识和安全技能。抓好企业新员工的安全培训，确保培训时间和培训质量。新招用职工未经安全培训不得上岗。推行高危行业企业全员持证上岗制度，逐步实现企业从业人员特别是“三项岗位人员”全部持证上岗。国家安全监管总局与中央电视台联合举办特种作业岗位安全技能大赛。
3．改革企业相关招用工制度，推广实行“变招工为招生”，加大委托学校定向培养工作力度。各类企业要积极推进招用工制度改革，变直接招工为招生，大力提高新招用职工的安全生产技能。各地区、各部门要制定措施办法，鼓励企业委托大中专院校定向培养，鼓励企业从各类职业技术院校招用职工，鼓励有条件的企业自办技术学校，扩大招生规模，为企业培养更多高素质职工，从源头上加强安全生产教育培训。鼓励大中专院校定向为企业培养适用人才，鼓励各类职业技术院校毕业生到企业从事安全生产工作。
4．严格教育培训机构监管，加强师资力量、培训装备建设，创新培训方式方法，提高培训质量。整合优化培训资源，加强培训师资力量建设，进一步改善培训条件，提高培训装备水平。严格各类安全生产教育培训机构监管，加强监督检查，规范教育培训机构建设。改革创新培训方式方法，充分利用视频讲座、网络培训和远程教育等方式开展安全生产教育培训。支持中小企业集中的地区设立联合培训机构，开展培训工作。各地和各级培训机构通过组建讲师团方式，对缺乏自主培训能力的中小企业，送教育培训上门，解决企业培训难问题。国家安全监管总局邀请专家、学者，特别是邀请有丰富实践经验的一线专家，面向安全监管监察系统每月举办1次视频专题讲座。
（四）加强新闻宣传工作，坚持正确舆论导向。
1．规范信息发布，做好舆论引导工作。加强政府网站信息发布栏目的建设，及时发布权威信息和重要新闻。完善新闻发布制度，规范新闻发布程序。开好新闻发布会，及时公布重特大事故调查处理情况和重要安全生产信息。关注热点问题，坚持正面宣传为主，正确引导社会舆论。各级安全监管监察机构都要建立重特大生产安全事故音像资料库，利用资料，组织制作电视宣传教育片，汲取教训，推动工作。国家安全监管总局将组织制作重特大典型事故案例片，加强法治宣传教育。组织开展安全生产新闻发言人培训，提高新闻发布工作水平和舆论引导能力。
2．充分利用主流媒体的阵地作用，营造主流舆论强势。各级安全监管监察机构要通过加强与主流媒体、重要网站的联系沟通，采取集体采访、专题报道、深度报道、网站做客等方式，加强正面宣传，营造主流舆论。加强舆论监督，鼓励新闻媒体对安全生产领域非法违法行为、重大安全隐患进行曝光，营造新闻媒体、社会公众广泛参与的安全生产舆论监督网络。采取切实有效的措施，鼓励新闻单位加强安全生产的新闻报道。强化国家安全监管总局宣传工作领导小组办公室职能作用，做好主管报刊、网站安全生产宣传报道的协调、指导，组织开展好主管报刊审读工作，做好第五届全国安全生产新闻奖的评选。
3．制订并落实好突发生产安全事故现场采访预案，完善突发生产安全事故新闻报道应急工作机制。认真贯彻落实《突发事件应对法》、《突发公共事件新闻报道应急办法》、《外国常驻新闻机构和外国记者采访条例》。各地要根据国家安全监管总局《突发生产安全事故灾难舆论引导预案》，结合实际，制定本地区本单位工作预案，坚持导向正确、及时准确、公开透明、有序开放、有效管理，及时发布有关突发生产安全事故灾难事态发展和应急处理工作的信息。
4．建立网上舆情监测和分析研判机制，准确把握网上舆论态势，加强网上正面引导。要建立网上舆情监测系统，建设安全生产网络评论员队伍，对网上重大舆情动向早发现、早引导，对特别重大生产安全事故情况要争取第一时间在网上作出反应。
三、保障措施和工作要求
1．加强领导，落实责任。按照统一部署，宣教行动在地方各级人民政府统一组织下，由各级安全监管、煤矿安全监察机构牵头，联合相关部门组织实施。建立“政府统一领导，各界齐抓共管，安全监管监察部门组织协调，宣传、教育、新闻、文化及行业主管部门密切配合”的组织领导机制。国家安全监管总局各相关直属事业单位、主管媒体按业务分工负责相关宣教活动，国家安全监管总局宣传工作领导小组办公室做好综合协调工作。
各级安全监管监察部门要成立由主管负责人为组长的领导机构，落实责任，明确分工，认真组织。宣教行动要做到有方案、有项目、有行动，做到方案落实、项目落实、责任落实、人员落实、完成时限落实。
2．建立会议联系制度和信息沟通机制。国家安全监管总局宣传工作领导小组定期召开会议，总结工作进展情况，分析存在问题，研究部署工作。各级安全监管监察机构也要建立相应会议制度，及时分析形势，进行有效指导。各省级安全监管监察机构每季度要向国家安全监管总局报送工作情况，加强信息沟通，总结推广典型经验。国家安全监管总局根据统一安排和工作进展情况，采取重点抽查、异地检查等方式，对宣教行动开展情况进行督查，交流经验，推动工作。
3．突出重点，紧密结合安全生产重点工作和人们关心的热点问题，狠抓落实。各地区、各部门、各单位要加大对安全生产宣传教育的投入，保障安全生产宣传、教育、培训所需经费。要把宣传教育行动与监管监察重点工作有机结合起来，与安全生产执法行动、安全生产治理行动及安全生产法制体制机制建设、安全生产能力建设、安全生产监管队伍建设“三项建设”有机结合起来，与建立安全生产宣传教育长效机制结合起来，与解决当前群众关心的热点问题结合起来，以科学发展观为指导，在全社会营造安全发展的良好氛围。
4．运用多种宣教手段，形成合力。充分运用党委政府宣传思想文化资源和教育培训资源，充分发挥中央和地方主要新闻媒体作用，充分发挥骨干宣传思想文化单位和教育培训机构的引领作用，做好宣传教育工作。各级安全监管监察机构、安全生产类报刊和网站、安委会成员单位的宣传教育培训部门，都要积极投入安全生产宣教行动，鼓励社会各界致力于安全文化事业的企业和团体积极支持和参与安全生产宣教行动。