人事部办公厅


人事部办公厅关于2002年下半年各专业资格考试有关问题的通知

人办发[2002]14号


各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团及部分副省级市人事局：
　　根据《2002年专业技术人员资格考试工作计划》（人办发[2001]92号）安排，为做好2002年下半年各项专业技术人员资格考试工作的准备，现将有关问题通知如下：
　　一、现将《2002年下半年各专业资格考试时间及内容安排》印发给你们，请及时向社会公布。有关专业主管部门负责的相应专业考试的考务工作安排，另行通知。
　　二、从2002年起，房地产估价师执业资格考试每年举行一次，考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法。2001年考试成绩按原来统计办法管理。
　　三、出版专业技术人员职业资格首次考试于2002年9月22日举行，有关事项另行通知。
　　四、各地各有关部门要按照人事部《关于加强职称考试管理严肃考风考纪的通知》（人发[2000]85号）要求，切实加强对考试工作的领导，建立健全考试管理各项制度，严格保密措施，严肃考试纪律，努力提高考试工作人员服务水平，确保考试公正、安全、有效。
　　附件：2002年下半年各专业资格考试时间及内容安排


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事部办公厅
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○二年二月六日


附件：
2002年下半年各专业资格考试时间及内容安排
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┃　 专业名称　 │考试日│时间及内容│　　　　　　　　│　　　　　 备　注　　　　　 ┃
┃　　　　　　　│期　　│　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃注册资产评估师│9月20 │下午：2:00│　　　　　　　　│原《资产评估学》、《财务会计┃
┃　　　　　　　│日　　│—5:00资产│　　　　　　　　│学》2个考试科目分别改为《资 ┃
┃　　　　　　　│　　　│评估　　　│　　　　　　　　│产评估》、《财务会计》。　　┃
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┃　　　　　　　│9月21 │上午：9:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30经 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│济法　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30财务│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│会计　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│9月22 │上午：9:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30机 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│电设备评估│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│基础　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30建筑│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│工程评估基│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│础　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　 出版　　 │9月22 │　　　　　│　　　　　　　　│另行通知。　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃注册城市规划师│10月12│上午：9:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30城 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│市规划原理│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30城市│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│规划相关知│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│识　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│10月13│上午：9:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30城 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│市规划管理│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│与法规　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—5:00城市│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│规划实务　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　 执业药师　 │10月12│上午：9:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30药 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│学(中药学)│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│专业知识( │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│一)　　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30药学│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│(中药学)专│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│业知识(二)│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│10月13│上午：9:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30药 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│事管理与法│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│规　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30综合│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│知识与技能│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│(药学、中 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│药学)　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　造价工程师　│10月12│上午：9:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30工 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│程造价管理│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│相关知识　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30建设│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│工程技术与│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│计量(土建 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│、安装)　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│10月13│上午：9:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│—12:00工 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│程造价的确│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│定与控制　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—5:30工程│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│造价案例分│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│析　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃ 企业法律顾问 │10月12│上午：9:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30综 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│合法律知识│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30经济│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│与民商法律│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│知识　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│10月13│上午：9:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30企 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│业管理知识│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30企业│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│法律顾问实│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│务　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃ 房地产估价师 │10月12│上午：9:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30房 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│地产基本制│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│度与政策　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│除《房地产基本制度与政策》考┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30房地│　　　　　　　　│试科目外，其它科目均可自带计┃
┃　　　　　　　│　　　│产开发经营│　　　　　　　　│算器。　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│与管理　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│10月13│上午：9:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30房 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│地产估价理│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│论与方法　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│《房地产估价案例与分析》为开┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30房地│　　　　　　　　│卷考试。　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│产估价案例│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│与分析　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　 统计　　 │10月13│上午：　　│中级：统计基础理│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│　　　　　│论及相关知识　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│9:00—11: │初级：统计学和统│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│30　　　　│计法基础知识　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│下午：　　│中级：统计工作实│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│务　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│2:00—4:30│初级：统计专业知│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│识和实务　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　 审计　　 │10月13│上午：9:00│　　　　　　　　│审计专业初、中级考试科目名称┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30与 │　　　　　　　　│相同。　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│审计专业相│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│关的综合知│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│识　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30审计│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│理论与实务│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　计算机软件　│10月13│初级程序员│上午：9:00—11: │　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│日　　│　　　　　│00基础知识　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│下午：2:00—4:00│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│编程能力　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│程序员高　│上午：9:00—11: │　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│30基础知识　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│下午：2:00—4:30│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│编程能力　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│级程序员　│上午：9:00—11: │　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│30基础知识　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│下午：2:00—4:30│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│软件设计能力　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│系统分析员│上午：9:00—11: │　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│30综合知识　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│下午　1:00-3:00 │　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│系统分析设计　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│　　　3:20-5:20 │　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│论文　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│网络程序员│上午：9:00—11: │　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│30网络基础知识　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│下午：2:00—4:30│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│网络编程　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│网络设计师│上午：9:00—11: │　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│30网络综合知识　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│下午：2:00—4:30│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│　　　　　│网络设计与管理　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　 国际商务　 │11月3 │上午：9:00│　　　　　　　　│国际商务师和助理国际商务师考┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30专 │　　　　　　　　│试科目名称相同。　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│业知识　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30理论│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│与实务　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　 经济　　 │11月3 │上午：9:00│　　　　　　　　│经济专业初、中级考试科目名称┃
┃　　　　　　　│日　　│—11:30专 │　　　　　　　　│相同。　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│业知识与实│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│务　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┠───────┼───┼─────┼────────┼──────────────┨
┃　　　　　　　│　　　│下午：2:00│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│—4:30经济│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　│　　　│基础　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　┃
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劳动人事部


劳动人事部关于改革技工学校毕业生分配制度等问题的意见

1983年4月26日，劳动人事部

根据中央关于改革的指示精神，现对技工学校的培训任务、招生及毕业生分配、待遇等问题，提出如下改革意见。请各地区、各有关部门结合自己的实际情况，研究办理。
一、关于培训任务问题
技工学校是当前我国职业技术培训的重要组成部分，它的基本任务是培养中级技术工人。为了更好地发挥技工学校这个培训阵地的作用，一方面，必须对现有的技工学校认真进行调整整顿。要调整好学校的领导班子，加强师资队伍建设，积极充实和改善办学条件，建立和健全各项管理制度，使学校的工作能按照办学规律办事，不断改进教学工作，提高培训质量，使它在各种培训形式中真正起到骨干作用。今后还应根据国民经济发展的需要，有计划、有条件地适当发展技工学校，特别是那些严重短缺的工种专业的学校。另一方面，必须适当扩大和加重现有技工学校的培训任务。根据当前技工学校发展不平衡、条件差别大，大批待业青年急需进行就业训练，大量青壮年职工急需进行文化、技术补课的实际情况，应当从全局出发，在坚持培训中级技工的同时，积极地充分地挖掘潜力，主动地承担起在职工人轮训和待业青年的培训任务。代培在职工人和待业青年，可以收取一定数量的代培费用，其金额由各省、市、自治区和国务院各部门根据本地区、本部门的情况确定。
二、关于招生和毕业生分配制度问题
技工学校现行的招生和毕业生分配制度，是一种统包统配的制度，不利于调动学生学习和单位办学的积极性，必须改革。改革的原则和方向，是把无条件的统包统配改为有条件的统筹安排，按照国民经济的需要和“三结合”就业方针，择优分配。鉴于各地区、各部门的条件不同，在时间、步骤上可以有先有后，不搞一刀切。今年有条件的地区和部门，就可以全面地改。在改革过程中，应当切实做好以下几项工作：
1．关于招生计划。今年各地区、各部门仍应根据经济建设事业的发展和社会生活需要，编制技工学校长期发展规划和年度招生计划，列入国民经济和社会发展计划之内，并由国家下达招生指标，作为各单位安排招生的主要依据。各单位按计划从社会上招收的学生，应实行定向培训。
要积极创造条件，推行学校与用人单位签订培训合同的办法。
2．关于招生政策。各地区、各部门所属技工学校需要从社会上招生时，应在当地市（地）以上劳动人事部门的统一安排下进行。招生对象应是有城镇户口、年龄在20周岁以下，具有初中毕业文化水平的未婚青年，必要时也可招收高中毕业生。为农村代培的技术工人和专业人员，实行从哪里来到哪里去的办法。对于办学单位的职工子女，经认真考核合格，在同等条件下，可以适当优先录取。
3．关于毕业生分配。凡一九八二年底以前招收的学生，毕业时可仍按原规定的分配办法办理；凡一九八三年以后招收的学生，毕业时根据需要和“三结合”的就业方针，统筹安排，择优分配，不合格的不分配。国营需要到国营，集体需要到集体，政府鼓励和帮助组织起来就业和自谋职业。对于统一分配到国营单位所需要的劳动指标，由劳动人事部根据一九八三年以后各年国家下达的招生人数与各省、市、自治区和中央各主管部分别商定一个分配比例数，纳入当年劳动计划。
三、关于毕业生的考核制度和工资待遇问题
1．对技工学校的毕业生，今后必须实行严格的考核制度。在学生毕业时，应根据培养目标和工种技术等级标准的要求，进行应知应会等方面的考核，成绩合格的，发给毕业证书，成绩不合格的不予毕业，或者只发给肄业证书。
2．用人单位录用技校毕业生，应有半年的试用期。试用期间，一般享受一级工待遇。在校学习成绩优秀，表现好的少数学生（控制在5％左右），经学校主管部门批准，可享受二级工待遇。但学校主管部门要报当地省、市、自治区劳动人事部门备案。
3．试用期满，并经考核合格的，一般定二级工。原来已经享受二级工待遇，试用期间表现又好，成绩优秀的少数学生（仍控制在5％左右），报经地、市以上劳动人事部门审核同意，可高定一级。对于从事高温、特别繁重体力劳动或技术要求高的特殊工种，可以比一般工种高定一级。哪些工种可高定一级，由中央主管部门，省、市、自治区劳动人事部门研究提出意见，报劳动人事部批准。
4．试用期满考核不合格的，录用单位有权决定延长其试用期，或者予以辞退。